Thursday, July 12, 2012

Empresas que están contratando personal en julio

Empresas que están contratando personal en julio

CORTESIA: MSN - Latino

Debra Auerbach


En mayo, la cantidad de personas con desempleo de larga duración era de 5.4 millones*. Si uno le pidiera a cualquiera de esas personas que describiera el mercado laboral, es probable que no tuviera muchas cosas positivas para decir.
Sin embargo, una nueva encuesta de CareerBuilder sobre la escasez de talentos determinó que el 38% de los empleadores tiene actualmente puestos vacantes para los cuales no pueden encontrar candidatos cualificados. ¿A qué se debe esta discrepancia? Sí, hay empleos disponibles, pero muchos de esos empleos son en campos muy especializados y no hay suficientes trabajadores con las credenciales adecuadas para cubrirlos.
Y esto no se debe a la falta de esfuerzo de quienes buscan empleo: el 77% de los consultados dijo estar dispuesto a aceptar trabajar en un campo diferente a aquel en el que se desempeña actualmente y el 64% solicita a sabiendas puestos para los cuales no tiene las habilidades requeridas.
Por fortuna, muchas empresas están tomando medidas para cerrar esa brecha. De acuerdo con el estudio, la mitad de las empresas de todos los tamaños tienen en sus planes contratar trabajadores que no tengan experiencia en su campo o actividad y capacitarlos. El 41% de las empresas comunicó que tenían actualmente programas vigentes para ayudar a reducir la brecha de aptitudes, incluidos los de capacitación en el empleo, los de mentores, los de regreso a la universidad y otros.
"Cuando un puesto tarda en cubrirse, ello puede causar que el trabajo pierda calidad, disminuyan las ventas y baje la moral, y puede retrasar la creación de otros puestos relacionados dentro de la organización", dice Matt Ferguson, director ejecutivo de CareerBuilder. "Afortunadamente, estamos viendo que más empresas toman el asunto en sus propias manos y establecen programas con el fin de volver a capacitar trabajadores para que hagan la transición a sus actividades o campos".
Si estás buscando empleo y estás dispuesto a cambiar de campo, o incluso si no estás dispuesto a hacerlo, lee la siguiente lista de 15 empresas que ofrecen empleos en este momento. Las empresas corresponden a diversos sectores de la industria y los puestos varían por nivel, tipo y experiencia. Hay empleos vacantes en todo el país, así que si formas parte del 54% que respondieron en la encuesta que estarían dispuestos a irse a vivir a otra ciudad o estado por trabajo, tienes muchas opciones.
Las siguientes son 15 empresas que están contratando personal en julio:
Sector de la industria: mueblería
Ejemplos de puestos: atención al cliente, gerente en capacitación
Lugar: en todo el país
Sector de la industria: espacio aéreo e ingeniería
Ejemplos de puestos: ingeniero de proyectos sénior, gerente, cálculos y fijación de precios, ingeniero de confiabilidad y seguridad
Lugar: Sacramento; Redmond, Wash.; Huntsville, Ala.; Camden, Ark.; Washington D. C.; Socorro, N.M.; Clearfield, Utah; Gainesville, Va.; Culpeper, Va.
3. Bloomin' Brands (dirige Outback Steakhouse, Flemings, Bonefish Grill, Carrabba's y Roy's)
Sector de la industria: hospitalidad/restaurantes
Ejemplos de puestos: personal de atención al cliente por horas, personal de cocina y limpieza por horas, gerente de restaurante
Lugar: en todo el país
Sector de la industria: informática
Ejemplos de puestos: desarrollador Java, director de proyectos de informática, analista de sistemas comerciales, arquitecto de almacenamiento de datos, arquitecto de objetos comerciales, desarrollador de bases de datos ETL
Lugar: en todo el país
Sector de la industria: dotación de personal de informática
Ejemplos de puestos: director de proyectos, analista comercial, desarrollador de aplicaciones, administrador de bases de datos, administrador/ingeniero de sistemas, analista de garantía de calidad, asesor de almacenamiento de datos
Lugar: Cleveland; Columbus; Cincinnati; Pittsburgh; Chicago; Minneapolis; Atlanta; Colorado Springs; Dayton, Ohio; Toledo, Ohio; Raleigh, C.N.; Louisville, Ky.
Sector de la industria: salud conductual
Ejemplos de puestos: director de desarrollo, profesional de apoyo directo, profesor asistente, consejero residente
Lugar: Pensilvania, Florida, Nueva Jersey, Arizona, Colorado
Sector de la industria: seguros
Ejemplos de puestos: agente de ventas de seguros, programa de ventas minoristas
Lugar: Nueva Jersey, Pensilvania, Maryland, Virginia, Georgia, Ohio, Illinois, Wisconsin, California, Minnesota
Sector de la industria: agencia de personal de ingeniería
Ejemplos de puestos: ingeniero de calidad final de diseños, gerente de ingeniería, diseñador Catia V5
Lugar: zona metropolitana de Detroit
Sector de la industria: contratista de transporte de pasajeros
Ejemplos de puestos: gerente de seguridad, encargado de capacitación de seguridad, gerente de mantenimiento de flota, gerente general, mecánico, técnico de flota, chofer
Lugar: en todo el país
Sector de la industria: servicios profesionales/servicio telefónico de atención al cliente
Ejemplo de puesto: representante de ventas interno
Lugar: Tampa
Sector de la industria: finanzas
Ejemplos de puestos: gerente, analista, auditor, cajero
Lugar: en todo el país
Sector de la industria: servicios respiratorios, servicio de atención al cliente
Ejemplos de puestos: representante de ventas externas, representante de servicio de atención al cliente en campo, chofer (equipos médicos), terapeuta respiratorio/asistente de ventas, gerente de ventas de distrito (atención médica)
Lugar: California, Washington, Oregón, Idaho, Nevada, Utah, Arizona, Colorado, Wyoming, Nuevo México, Texas, Kansas, Nebraska, Misuri, Illinois, Kentucky, Pensilvania, Nueva York, Nueva Jersey
Sector de la industria: defensa nacional
Ejemplos de puestos: desarrollado de núcleo Linux, especialista en informática, administrador de subcontrataciones, físico especializado en materiales
Lugar: Ciudad de Nueva York; Washington D. C.; Dayton, Ohio; Boston; Champaign, Ill.; Rosslyn, Va.; Augusta, Ga.; Springfield, Va.
Sector de la industria: telecomunicaciones
Ejemplos de puestos: ventas directas, técnico de banda ancha, representante de servicio de atención al cliente, ingeniero, profesional de informática
Lugar: Arkansas, Arizona, California, Kansas, Kentucky, Luisiana, Misuri, Misisipi, Carolina del Norte, Oklahoma, Texas, Virginia Occidental
15. WMS
Sector de la industria: juegos
Ejemplos de puestos: desarrollador de juegos, artista
Lugar: Chicago

NOTAS CURIOSAS

NOTAS CURIOSAS – MUY INTERESANTE: “Los 8 impuestos más raros del mundo”


En Estados Unidos existen algunos impuestos realmente llamativos. En Arkansas, por ejemplo, los usuarios de servicios como los tatuajes o los piercing deben pagar un 6% extra de impuestos. En California, si compras fruta fresca en una máquina pagas un 33 por ciento de su coste en tasas. En Maine existe un canon especial que grava los arándanos. Y en el estado de Maryland se paga una tasa por cada inodoro instalado en una casa.
A lo largo de la historia han existido impuestos realmente singulares. Sin ir más lejos, en el siglo XVII Inglaterra impuso un
gravamen sobre los edificios en función del número de ventanas, así como al uso de sombreros.
En la actualidad, preocupados por el calentamiento global, algunos países europeos como Dinamarca o Irlanda se están planteando la posibilidad de poner un impuesto a las flatulencias de las vacas. No en vano, de acuerdo con la FAO el 18% de los gases de efecto invernadero provienen del ganado doméstico. Más polémica es la propuesta lanzada por el economista nipón Takuro Morinaga, quien sugiere que los hombres más guapos y solteros deberían pagar el doble de impuestos que los menos agraciados. De este modo, asegura, se podría acabar con los problemas de descenso de natalidad que sufre Japón, cuyo gobierno está considerando la idea…


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